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労働判例勉強会「のぞみ塾」6月参加者募集中

概要

労働判例勉強会「のぞみ塾」

テーマ 「障がい者雇用における合理的配慮(日本電気事件)」です。精神障害を持つ労働者に対し、休職期間満了での退職扱いとした企業に対し、労働者が労働契約上の権利を有する地位の確認を求めた訴えに対し、片山組などの従来の判断基準を踏襲しながらも、障がい者雇用促進法による、障害をもつ労働者への「合理的配慮の提供義務」について言及した重要判例について、関連法律を確認しながら考えます。

開催日時

令和4年6月21日(火)18時30分から20時

料金

3,000円(税込)

お申し込みの方は、こちらのフォームからお申し込みください。

※下部のセミナーお申込フォームでは送信しないでください。

労働判例勉強会「のぞみ塾」申込フォーム - Google フォーム

定員

【会場参加】 1名まで

【Zoom参加】 30名まで

開催場所

【会場参加またはZoom】

のぞみプランニング 大阪本社

大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル5階

お問い合わせ先

のぞみ塾事務局 

nozomi-juku@nozomiplanning.com

チラシ等 チラシダウンロード

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