顧問報酬

人　員	〜9人	10～19人	20～29人	30～39人	40～49人	50～59人	60～69人	70～99人	1000人以上
月　額	30,000円	40,000円	50,000円	60,000円	70,000円	80,000円	90,000円	100,000円	別途協議

顧問報酬に含まれる業務内容

１．労働保険諸法令に基づく書類の作成・申請

２．関係諸法令に関する相談・助言

３．人事・労務に関する相談・助言

注）但し、年度更新、算定基礎、就業規則作成、調査立会、助成金申請等は除く。

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手続報酬

１．労働社会保険諸法令に基づく各種手続き

関係法令に基づく諸届(資格取得・喪失、変更届等）	8,000円〜
許認可申請　　ex．介護事業指定申請	250,000円/事業

２．就業規則、諸規定の作成・変更

就業規則（本則）の作成・全面改定	200,000円〜
就業規則（本則）の見直し（一部改訂）	100,000円〜
各種諸規定の作成及び改訂	50,000円〜

３．労使協定の作成（届出）

36協定、1年単位変形労働時間制協定　等	10,000円〜

４．労働保険・社会保険の新規適用

	社会保険(健保･厚年)	労働保険(労災･雇用)	社保・労保セット
9人以下	80,000円	40,000円	100,000円
10人以上	一人増す毎に￥2,000を加算	一人増す毎に￥1,000を加算	一人増す毎に￥1,500を加算

５．労働保険・社会保険の算定・申告

	社会保険（算定基礎等）	労働保険（年度更新等）	社保・労保セット
9人以下	30,000円	30,000円	50,000円
10人以上	一人増す毎に￥1,000を加算	一人増す毎に￥500を加算	一人増す毎に￥1,500を加算

６．保険給付の申請・請求

健康保険・労災給付請求	30,000円〜
年金（厚年・国年・基金）給付請求	30,000円〜
第三者行為による保険給付請求（労災保険・健康保険）	60,000円〜
高年齢雇用継続給付に係る給付申請（証明書１件につき）	15,000円〜
労災保険の特別加入に係る給付申請	30,000円〜

注）一般的でない複雑なものは、協議によります。

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個人特性分析・組織診断

採用適正検査	会社が求め、必要とする人材像を検討	2,000円／人
現有社員適正検査	仕事に立向かう姿勢、組織だって仕事を進める能力を測定	3,000円／人
〃（フィードバックシート）	分析結果を本人へフィードバックする際のシート	1,000円／人
モチベーション測定	個人や組織のモチベーションの度合いを測定	1,000円／人
組織活力診断	組織の活性度合いを診断	50,000円／部門
環境適合測定	対人関係についての診断	50,000円／部門
複眼評価測定（観察者）	上司・同僚・部下からの人物評定（観察者用）	5,000円／人
〃 （被観察者）	上司・同僚・部下からの人物評定（被観察者）	3,000円／人

注）上記金額は、20名規模の事業所。
事業所の規模により、相談に応じます。

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人事・賃金制度、人材育成等

人事制度策定	1.) 現状分析	100,000円〜
	2.) 評価制度設計	800,000円〜
	3.) 人事考課規定の策定	200,000円〜
	4.) 考課者訓練	100,000円〜
	小　計	1200,000円〜
賃金制度策定	1.) 現状分析	100,000円〜
	2.) 賃金制度設計	400,000円〜
	3.) 賃金表の作成	200,000円〜
	4.) 賃金規定の策定	100,000円〜
	小　計	800,000円〜
退職金制度策定	1.) 現状分析	100,000円〜
	2.) 退職金制度設計	300,000円〜
	3.) 退職金規定の策定	100,000円〜
	小　計	500,000円〜
教育・訓練（研修）	新入社員・中堅社員・管理者教育	50,000円〜／時間
セミナー講師	労務管理セミナー	30,000円〜／時間

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相談・立会報酬

相談報酬（労働トラブル等）	依頼の都度、相談に応じ又助言	10,000円／時間
立会報酬	関係官庁の調査（是正勧告等）に立ち会う	10,000円／時間
調査報酬	依頼を受けた業務に付随した調査	10,000円／時間

給与計算事務

9人以下	20,000円
10人以上	１人増すごとに1,000円を加算

助成金成功報酬

＊成功報酬として （但し一部の助成金については、内金として着手金が発生する場合がございます）	＊支給額×20％	（顧問先15％）